Skip to content

Ispunjava li više biti stalni kućni majstor od stalnog stvaratelja karijere?

Za mene je više nego strašno postaviti to pitanje samom sebi, a kamoli manje naglas. Nakon što sam cijeli život podržavala sve što se tiče “ženskih prava”, radila puno radno vrijeme u karijeri cijeli svoj odrasli život, pitam se jesam li napravila veliku pogrešku. Nakon 11 godina braka, neočekivani razvod potpuno me iznervirao. Umjesto da tražim alimentaciju i alimentaciju za djecu, uhvatila sam se za ideju oslobođenja žena i uvjerenja da se od mene, dobro obrazovane moderne žene, očekuje da nastavim raditi puno radno vrijeme i svoju kćer dam u vrtić.

Ne sumnjajući u svoj budući put, uskočila sam s obje noge u borbu s umjetnošću samohranog roditeljstva i punog radnog vremena.

Analizirajmo ovo. Cijeli pokret za oslobođenje žena tek je puštao korijenje. Uloga muškaraca i žena do sada je bila jasno definirana. Žena je bila zadužena za dom i djecu, dok je muž bio hranitelj. Garaža je bila jedini dio kuće na koji je suprug ikada polagao pravo. Dan je počeo rano, žena je pripremala doručak za obitelj i spremala djecu za školu. Suprug je otišao na posao potpuno odmoran, spreman za cjelodnevni posao. Poslodavac je imao koristi od zaposlenika koji je bio dobro nahranjen, dobro odmoran i o čemu nije razmišljao osim o tome da se koncentrira na obavljanje svog posla. Dužnosti supruge uključivale su kupnju namirnica po najpovoljnijim cijenama, korištenje svih dostupnih kupona kako bi se uštedjelo najviše novca i kuhala jednostavna hranjiva jela za obitelj.

Dokle god dvoje ljudi vesla čamcem u istom smjeru, sve je u redu. Međutim, kada se obje uloge muža i žene stope u jednu osobu, razumno je zaključiti da “dvostruka dužnost” uzima danak za sve uključene. Doslovno nema dovoljno vremena za sve.

Prije 30 godina kada ste zaposlili zaposlenika, obično muškarca, njegova žena je ostajala kod kuće i brinula se o kući i djeci. Čovjek je radio punih 40 sati tjedno. Pojavio se obvezno najmanje 5 minuta prije nego što je ušao u sat. Očekivalo se da će biti na svom radnom mjestu spreman za rad kad zazvoni zvono. Dobio je ručak i stanke da se po potrebi pobrine za sve osobne poslove. Očekivalo se da će ostati na svom radnom mjestu, raditi sve dok zvono ne zazvoni. Ako je kasnio, dobivao je ukor i skidanje plaće u intervalima od 15 minuta, poruka da kašnjenje nije u redu. Ovaj čovjek je došao kući s posla 20 minuta nakon što je otišao s posla i zatekao svoju ženu kako upravo stavlja večeru na stol. Nakon večere žena je pospremala kuhinju dok se muž tuširao, opuštao ili gledao TV. Nije bilo očekivanja da bi trebao pomoći svojoj ženi oko suđa, čišćenja kuće, brige o djeci ili bilo čega drugoga. Obavio je svoj posao za taj dan. Nakon što je posuđe i pospremila kuhinju, supruga se povukla u dnevnu sobu kako bi pomogla djeci oko zadaće koja još nije bila gotova kada su se vratila kući iz škole nešto poslije 15 sati. Djeca idu na spavanje u 20 sati, dobiju kratku priču ili dvije od mame, možda tate i odu na spavanje. Muž i žena imaju do 22 sata da se opuste i gledaju TV, odlaze na spavanje dovoljno rano da odspavaju punih 8 sati kako bi bili spremni za sljedeći dan. Najveći stres bi bio ako bi cijena benzina porasla za 1 cent po galonu.

Premotajte na današnji dan… Zaposlenik dolazi na posao s 30 minuta zakašnjenja jer je morao ostaviti djecu u školi. Nije imao vremena za doručak pa uzima šalicu kave i zijeva dok objašnjava da je bio budan veći dio noći jer mu je sin imao gripu, a suprugu su pozvali da radi u drugoj smjeni. Poslodavac je samo zahvalan što se uopće pojavio. Prekidaju ga nekoliko puta tijekom radnog dana jer se često javlja na mobitel, prima pozive iz škole o sinu koji je donio pištolj u školu, zubaru o propuštenom terminu njegove kćeri, njegovoj ženi koja govori da će kasniti sat vremena tražeći od njega da pokupi neke namirnice na putu kući s posla. Zaposlenik je manje od 50% usredotočen na ono što bi trebao raditi na poslu, čini nekoliko skupih pogrešaka i skriva ih na svom radnom mjestu znajući da će njegov šef biti jako ljut jer se to dogodilo nekoliko puta prije. Poslodavac ne dobiva svoj novac. Zaposlenik je fizički iscrpljen, psihički iscrpljen i nema povjerenja u svoju sposobnost da se nosi sa svim ovim stresom. Kad stigne kući s namirnicama za sobom, dočeka ga sudoper pun prljavog posuđa i poruka njegove žene koja ga podsjeća da će kasno doći kući pa će morati napraviti nešto za večeru.

Postoji skrivena ljutnja na svim frontama da su žene sila s kojom se na radnom mjestu mora računati. Muški kolege ne uživaju kad im žena nadređena naređuje. Kolegice su često ljubomorne na svoju nadređenu, želeći vjerovati da one trebaju imati njezin položaj. Suprug nadzornice zamjera činjenicu da ona zarađuje više novca od njega i da je on morao preuzeti toliko kućanskih poslova jer je ona tako zaposlena na poslu. Žena nadređena negoduje što mora raditi i baviti se mužem i djecom ne ostavljajući praktički nimalo vremena za sebe.

Gdje je u svemu tome pravda? Tko ima koristi od svega toga? Jesmo li bili sretniji kad smo stalno radili u kući nego što smo sada kao puni radnici u karijeri?